Медики и административные сотрудники 16 поликлиник Познани и окрестностей (Польша) после 25-минутной тренировки на манекенах с обратной связью стали точнее делать компрессии грудной клетки. Медиана сводной оценки качества компрессий, которую считает манекен, выросла с 19 до 84 баллов из 100, через три месяца она составила 73 балла. Исследование провели сотрудники кафедры медицинского спасения Познанского медицинского университета. Статью 6 августа 2026 года опубликовал рецензируемый журнал BMC Medical Education.
Манекен подсказывал по одному параметру за раз
Тренировка шла пятью шагами по две минуты с двухминутными перерывами. На первом шаге участники учились принимать позу и ставить руки. Затем манекен показывал им только глубину компрессий. На третьем шаге к глубине добавился возврат грудной клетки, на четвёртом - частота. На пятом шаге работали в парах и менялись, не прерывая компрессий. Один инструктор вёл группу до 12 человек на шести манекенах: шесть участников делали компрессии, остальные смотрели, после каждого упражнения менялись. Занятие группы длилось около 25 минут.
Торсы для отработки сердечно-лёгочной реанимации со светозвуковой индикацией и компьютерной регистрацией компрессий есть в разделе «Тренажёры-торсы для сердечно-лёгочной реанимации» каталога МедСет.
К третьему месяцу частота компрессий просела
Качество проверяли на манекене Resusci Anne QCPR фирмы Laerdal до тренировки, сразу после и через три месяца. На замерах подсказки манекена отключали, а инструктор выходил из комнаты. Данные записывала система SimPad PLUS SkillReporter. Последний замер прошли 125 из 152 участников. Медиана глубины компрессий выросла с 40 до 50 мм и через три месяца составила 49 мм. Медианная доля компрессий с частотой 100-120 в минуту поднялась с 5% до 90%, а к третьему месяцу снизилась до 73%.
Контрольной группы в исследовании не было, поэтому авторы называют работу пилотной.
«Это исследование не определяет, эффективнее ли поэтапная подача, чем устоявшиеся подходы к обучению базовой реанимации», - пишут авторы.
Сильнее всего выросла медиана оценки административных сотрудников: с 9 до 86 баллов.